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,中原大学去年2月要一位左券到期的先生「无异议去职」,被教育部认定违法。

中原大学去年2月要一位左券到期的先生「无异议去职」,引发争议。高教工会今天透露,教育部7月19日对中原大学开出50万罚单,并经私校咨询 *** 正式决议删减其奖津贴款,若是学校还不改善,将依《私立学校法》第43条启动「解聘校长」程序。

对此,中原大学克日释出开端善意,向该师表达:愿意自110学年度起聘回该师担任体例内西席,给予排课。但对于已往的欠薪,则仍不愿意送还,导致争议还未完全落幕。

高教工会今年6月起揭破中原大学一位体例内西席竟遭欠薪达一年半,还被学校片面宣称是「体破例西席」,左券到期就要「无异议去职」。不外中原大学回应,该名西席昔时为中原大学之「短聘」西席,惟聘期届满后片面自我主张为「体例内」西席,不愿依左券去职,聘期中绝无欠薪情事。中原大学已提请行政诉愿。

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对于此案,教育部认定中原大学违反划定,陆续开出10万、20万、35万元的罚单,并要求马上恢复该师聘用。不外中原大学仍未矫正,以致教育部7月19日再次开出罚单,对中原大学处以违反《西席待遇条例》第23条的最高罚锾:50万元。

本月初在立法院的协调 *** 上,教育部代表指出,中原大学该案西席为「体例内西席」、应该受到《西席法》和《西席待遇条例》保障。教育部也强调,只要中原大学还没有送还109年2月起至今的西席薪资以及恢复聘用,「将继续开罚到改善为止」,不因诉愿而住手。

除此之外,教育部代表也松口:倘若扣减奖津贴款也无法导正中原大学的行为,将会基于中原大学校长「严重违反教育法律」,依《私立学校法》第43条启动「解聘校长」程序。

高教工会呼吁,此案迄今已跨越三个学期,使受害个案西席遭欠薪达第19个月之谱,积欠时代与裁罚数额都创下纪录。教育部现在认事用法准确,但显然不够明快,且手段限缩于「开罚」,导致争议迟迟无法落幕。

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